La qualité de vie au travail (QVT),
levier de performance de l'entreprise
La Qualité de Vie au Travail (QVT) désigne et regroupe sous un même intitulé, les actions qui permettent de concilier à la fois, l’amélioration des conditions de travail pour vos collaborateurs et la performance globale de votre entreprise.
La QVT fait partie intégrante des objectifs stratégiques de votre entreprise et doit être prise en compte dans votre fonctionnement quotidien afin, notamment, d’anticiper les conséquences des mutations socio-économiques.
La Qualité de Vie au Travail (QVT), levier de performance et de compétitivité de l'entreprise
Les objectifs :
- Développer votre impact positif sur le bien-être,
- Répondre à vos enjeux de conditions de travail favorables à l’engagement des collaborateurs,
- Prévenir la santé mentale/physique/sociale de vos collaborateurs,
- Identifier les risques psychosociaux (d’origine managériales, relationnels, personnels…),
- Valoriser votre marque employeur.
Nous vous accompagnons sur tous ces points afin d’instaurer un climat de bien-être au sein de votre entreprise et de favoriser l’engagement de vos collaborateurs.
“ Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail. ”
Aristote
Contactez-nous
AdHumanis vous accompagne pour améliorer la performance de votre entreprise par votre Stratégie RH & Performance Sociale.
Notre accompagnement dans votre démarche de
qualité de vie au travail (QVT)
La QVT, pilier fondamental : l'implication de tous les acteurs de l'entreprise
- Préparer la démarche avec vos parties prenantes
- Constituer votre comité de pilotage
- Identifier les enjeux de votre entreprise
- Partager les concepts de la QVT
- Réaliser votre diagnostic
- Élaborer et suivre votre plan d’actions
Vous souhaitez un accompagnement personnalisé pour améliorer la performance de votre entreprise grâce à la qvt ?
Nos 3 types d’accompagnement :
Mentorat des dirigeants et managers
Relation interpersonnelle sur le long cours basée sur le partage et l’entraide afin de favoriser la circulation du savoir, le transfert d’expériences et le développement des compétences.
Conseil d'entreprise
Alliance de pédagogie, théorie et pratique sur un temps moyen long terme. Les contenus sont élaborés sur-mesure en fonction des besoins d’entreprise.
Atelier et Animation
Des temps courts ou journées dédiées RH, RSE, Transformation, Qualité de Vie au Travail (QVT), ainsi que des team building et séminaires collaboratifs.
