Le management, levier transformationnel
de votre entreprise
Le management correspond à l’ensemble des méthodes et techniques utilisées pour mener à bien les objectifs fixés par l’entreprise. On distingue deux types de management, le management stratégique et le management opérationnel.
Le management contribue directement aux enjeux sociaux et humains de votre entreprise.
Le management : la traduction de vos engagements sociaux et humains
Les objectifs :
- Coordonner et fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun,
- Répondre à vos enjeux sociaux et humains de développement durable,
- Contribuer à votre marque employeur,
- Intégrer les innovations sociales au sein de votre entreprise,
- Développer la performance et la robustesse de vos pratiques.
Nous menons à vos côtés la mise en place de votre management transformationnel, vision moyen et long terme des orientations stratégiques de votre entreprise.

“ Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. ”
Henry Ford
Contactez-nous
AdHumanis vous accompagne pour améliorer la performance de votre entreprise par votre Stratégie RH & Performance Sociale.
Notre accompagnement pour le management
au sein de votre entreprise
Le management 5.0 privilégie un style de leadership plus humain, agile et tourné vers l'innovation
- Expérimenter de nouvelles organisations hydrides pour basculer vers une gestion aux objectifs
- Faire évoluer le modèle du manager (coach manager)
- Développer en continu les soft skills du manager

- Adopter un management intergénérationnel
- Réagir rapidement face à un environnement en perpétuel évolution
- Porter attention à la santé mentale et au bien-être des collaborateurs
Vous souhaitez un accompagnement personnalisé pour développer le management au sein de votre entreprise ?
Nos 3 types d’accompagnement :

Mentorat des dirigeants et managers
Relation interpersonnelle sur le long cours basée sur le partage et l’entraide afin de favoriser la circulation du savoir, le transfert d’expériences et le développement des compétences.

Projet d'entreprise
Alliance de pédagogie, théorie et pratique sur un temps moyen long terme. Les contenus sont élaborés sur-mesure en fonction des besoins d’entreprise.

Atelier et Animation
Des temps courts ou journées dédiées RH, Management, RSE, Transformation, QVCT, ainsi que des team building et séminaires collaboratifs.
