Vos décisions impactent des vies.
Ensemble, prenons hauteur nécessaire pour
les questionner, les clarifier et les assumer.
AdHumanis, mentorat-sparring partner des dirigeants & managers,
pour un accompagnement humaniste des entreprises
Nous évoluons dans un monde en profonde mutation où les entreprises sont appelées à jouer un rôle déterminant dans l’équilibre économique, social et humain de nos sociétés.
Dans ce contexte, les dirigeants et managers sont confrontés à des transformations rapides, à des tensions parfois antagonistes entre performance économique, responsabilité sociale et évolution des modèles de travail.
Prendre des décisions impactantes
Plus la responsabilité est élevée, plus les décisions engagent durablement les personnes.
Arbitrer dans des contextes complexes et incertains
Cela demande d’exercer son discernement, assumer ses décisions et à avancer malgré l’incertitude.
Etre seul(e) face à certaines décisions
La responsabilité du dirigeant & manager s’accompagne souvent d’une forme de solitude, renforcée lorsque les enjeux sont sensibles ou stratégiques.
Avoir besoin d'un espace confidentiel de réflexion
Pour prendre du recul, confronter ses idées, clarifier ses options et renforcer la qualité de leurs décisions.
Une vision durable et profondément humaine
La vision portée par AdHumanis est un modèle de développement durable, un autre modèle que les profits court-termistes :
faire cohabiter exigence économique et responsabilité humaine afin que les décisions stratégiques s’inscrivent dans une compréhension plus large prenant en compte leur impact sur les individus, les collectifs, les organisations et la société.
Le mentorat-sparring partner,
une méthode d’accompagnement hybride éprouvée
Et si le véritable levier de progression n’était pas de “faire plus”, mais de penser autrement,
accompagné par quelqu’un qui ose vous challenger vraiment ?
Le mentor-sparring partner, c’est ce partenaire de réflexion que peu d’entreprises connaissent vraiment.
La bienveillance sans complaisance pour vous aider à relever vos défis
AdHumanis n’est ni un cabinet de conseil classique ni un coaching de confort.
Nous nous adressons aux dirigeants & managers prêts à questionner leurs pratiques, à assumer leurs responsabilités et à transformer leur organisation avec conscience et courage.
Notre posture est rare : une exigence de lucidité alliée à une profonde humanité, “une bienveillance sans complaisance”.
Un accompagnement à chaque strate de votre organisation
Accompagnement
du dirigeant & du manager
-
Objectif :
Sécuriser les décisions et faire évoluer la posture
Accompagnement
de l'organisation
-
Objectif :
Aligner décision, organisation et impact humain
Accompagnement
du collectif & des équipes
-
Objectif :
Diffuser et fédérer autour d'une posture, d'une vision et d'un alignement
moins malade
moins absent
plus loyal
plus productif
plus créatif
Source : Étude effectuée par l’université d’Harvard et du MIT (Massachusetts Institute of Technology) parue sur l’Harvard Business Review article
“The level of happiness has a profound impact on workers’ creativity, productivity, commitment and collegiality.”
Echangeons sur vos défis
Vous êtes dans une période de tensions ou de transformation ?
Vous avez besoin d’un espace confidentiel de réflexion ?
Votre poste vous isole face aux décisions impactantes que vous devez prendre ?
Un échange de 30 minutes peut vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Contactez-moi !
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